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Gesamtarbeitsverträgen
Die Regierung hat in ihren Sitzungen
vom 30. Juni und 7. Juli 2026 im
Bereich der Gesamtarbeitsverträge (GAV)
15 Verordnungen zur Allgemeinverbind-
licherklärung erlassen.
Für das Informatikgewerbe, das Metall-
gewerbe und den Personalverleih wurden
je ein neuer Gesamtarbeitsvertrag und
eine Lohn- und Protokollvereinbarung
allgemeinverbindlich erklärt.
Für folgende acht Branchen wurde je
eine neue Lohn- und Protokollverein-
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Gesamtarbeitsverträgen
barung allgemeinverbindlich erklärt:
das Gipser-, Maler- und Gerüstbauge-
werbe, das Gärtner- und Floristenge-
werbe, das Zimmermeister- und Dach-
deckergewerbe, das Schreinergewerbe,
das Ofenbauer- und Plattenlegergewerbe,
das Elektro-, Elektronik- und Medien-
technikgewerbe, das Gebäudereinigungs-
und Hauswartdienstegewerbe sowie das
Raumausstatter- und Bodenlegergewerbe.
Für die oben genannten und die folgen-
den vier weiteren Branchen wurde der im
GAV vorgesehene Anspruch auf drei Tage
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Gesamtarbeitsverträgen
bezahlten Vaterschaftsurlaub bis zum
31. März 2027 ausgesetzt: das Autoge-
werbe, das Baumeister- und Pflästerer-
gewerbe, das Detailhandelsgewerbe sowie
das Haustechnik- und Spenglergewerbe.
Die neuen Bestimmungen gelten ab 1.
August 2026.
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